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KAN (5)

入伏以來(lái),氣溫一再攀升,一年中最熱的時(shí)刻來(lái)臨,炎炎酷暑,對于那些在無(wú)空調環(huán)境下作業(yè)的工作人員來(lái)說(shuō)真是一場(chǎng)嚴酷的考驗。為表達對公司一線(xiàn)基層操作員工的關(guān)愛(ài)與敬意,體現出濃濃的家文化,凱恩紙業(yè)覺(jué)能學(xué)習文化小組于7月12-20日,開(kāi)展了為期一周的送清涼活動(dòng),大家分成九個(gè)小分隊,以自費的方式,精心準備清涼禮品,把清涼和濃情送到了公司每一位基層員工的身邊。

KAN (2)

精心籌備,每一份禮品都飽含深情

為使送的清涼禮品能夠真正送到員工的心上,受員工歡迎,也體現出大家的用心,每個(gè)小分隊在禮品的準備上都做足了功課,有的提前組建微信群展開(kāi)討論,集思廣義;有的專(zhuān)門(mén)組織會(huì )議,共同商討;有的提前作了調查,向員工充分征詢(xún)意見(jiàn)。

各隊的禮品最終都打出了“組合拳”,慷慨而誠意滿(mǎn)滿(mǎn),清涼品豐富多樣,以供員工選擇??蓸?lè )、雪碧、芬達、牛奶、冰紅茶、礦泉水、花生仙草湯、綠豆湯、酸梅湯、雪糕棒冰、香瓜蜜、西瓜、毛巾等等,吃的、喝的、用的,應有盡有,仿佛一個(gè)個(gè)移動(dòng)的“清涼自選商場(chǎng)”。

KAN (6)

KAN (4)

深度體驗,致敬每一位為凱恩事業(yè)不懈奮斗的勞動(dòng)者

各隊基本都是選在太陽(yáng)最猛的下午一兩點(diǎn)開(kāi)始行動(dòng),打卡了公司所有基層點(diǎn)位,8號機設備堆放外場(chǎng)地、新的制漿車(chē)間、能源部、分切車(chē)間、機修車(chē)間、各條紙機生產(chǎn)線(xiàn)、8號機拆裝現場(chǎng)等等。大家把關(guān)愛(ài)送達公司每個(gè)角落并選定一個(gè)點(diǎn)位進(jìn)行崗位深度體驗。

KAN (1)

火熱的三伏天,看到各崗位工作人員頂著(zhù)高溫在工作,揮汗如雨,依然在認真堅守,發(fā)自?xún)刃牡木匆饬钊擞腿欢?,我們的幸福生活就是這樣靠著(zhù)大家的努力共同奮斗出來(lái)的??吹剿颓鍥鲂〗M的到來(lái),員工們都很驚喜,快樂(lè )的神情溢于言表,直說(shuō)怎么這么好,連聲道謝。大家一起喝著(zhù)冷飲,聊一聊工作中碰到的問(wèn)題,感覺(jué)心是那么貼近。

KAN (1)

KAN (2)

送清涼小組人員在基層崗位還進(jìn)行了深度體驗,與在崗人員一起干一干又熱又累的體力活,不一會(huì )時(shí)間,個(gè)個(gè)大汗淋漓,大家更加直觀(guān)體會(huì )到了各基層工種的艱辛。

走入基層也是一次現場(chǎng)辦公的好機會(huì ),小組成員以此為契機,與現場(chǎng)工作人員詳細對接了如技改項目一些急需溝通解決的問(wèn)題等,助推公司各項工作順利進(jìn)行。

KAN (3)

此次送清涼活動(dòng),不僅送上了沁人心脾的涼爽,也溫暖了員工的心,活動(dòng)雖小,但觸動(dòng)很大,是一場(chǎng)升華心靈的化學(xué)反應,是一場(chǎng)員工盼望的及時(shí)雨,更是展現凱恩人家文化的濃情時(shí)刻。

KAN (3)

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